ほんわか日誌 桜の花から始まる新たなスタートと日本人が大切にしてきた美しい春の風景
春がやってきました春がやってきました。桜が満開になるこの季節、日本人で良かったと感じる瞬間のひとつではないでしょうか。しかし、この美しい桜も、わずか2週間ほどで葉桜へと姿を変えていきます。そして私たちは、また1年後のこの時期を待つことになる...
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社労士修業 小さな会社が生き残るために大切なこと——おすすめ本2冊から学んだ実践ヒント
リード独立や起業を目指すとき、「どうすればうまくいくのか」と悩む方は多いのではないでしょうか。私自身、社労士として登録したものの、何から手をつけるべきか迷う日々が続いています。そんな中、士業の先輩から勧めていただいた本が、これからの方向性を...
社労士修業 就業規則は本当に奥深い〜会社と働く人を守る「ルールブック」の本質〜
リード就業規則と聞くと、「会社が決めるルール」といったイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。しかし実は、就業規則は会社だけでなく、働く人にとっても非常に重要な役割を持っています。今回は、就業規則の基本と、その奥深さについて整理してみた...
社労士修業 年金改正2026 注目点④年収の壁を正しく理解して、これからの働き方を考える
リード「年収の壁って結局いくらなの？」100万円、106万円、130万円、さらには150万円や178万円など、さまざまな数字が飛び交い、混乱している方も多いのではないでしょうか。2026年の年金制度改正では、この「年収の壁」に大きく関わる制...
社労士修業 年金改正2026の注目点③子どもの遺族年金は本当に守られているのか―遺族基礎年金の支給停止規定の見直し―
年金改正2026では、遺族年金制度についても様々な見直しが議論されています。その中で、私が社労士試験の勉強をしていた頃から疑問に感じていたのが、子の遺族基礎年金の支給停止規定です。制度としては一定の合理性があるものの、実際の家族の形や生活実...
社労士修業 年金改正2026の注目点② 遺族年金制度はどう変わるのか
遺族年金制度の改正―男女差解消の転換ーこれまで遺族厚生年金は、男女で大きく制度が異なっていました。しかし、女性の就業率の上昇や共働き世帯の増加など、社会の変化を背景に制度の見直しが行われます。2026年の年金制度改正では、在職年金制度の見直...
社労士修業 年金改正2026での注目点①「在職年金制度」って何？
令和8年4月「在職年金制度」改正で何が変わる？令和8年（2026年）4月から、在職年金制度が改正されます。今回の改正では、働き方に中立でライフスタイルの多様性等を踏まえた制度を構築するとともに、高齢期における生活の安定及び所得再分配機能強化...
ほんわか日誌 探し物と、本当に見つけたものー資格の本当の意味
リード何かの役に立つかもしれない――。そんな思いで取得した資格が、時を経て思わぬ形で自分を助けてくれることがあります。今回は、修了証を探しながら気づいた「資格の本当の意味」について綴ります。目次何かの役に立つかもしれないという思いで忘れてい...
ほんわか日誌 お金の使い方と時間の過ごし方――2冊の本から考える「本当の豊かさ」
リード人生の節目ごとに、本は静かに道を示してくれます。若い頃、子育てに追われていた頃、そして中高年となった今――。今回ご紹介するのは、暉峻淑子著『豊かさとは何か』と、Morgan Housel著『The Art of Spending Mo...
社労士修業 カスハラ対策が法制化！企業、従業員を著しい迷惑行為から守るために、今知るべきこと
リード2026年10月から、企業に対してカスタマーハラスメント（カスハラ）対策が義務化されます。これまで「お客様だから仕方がない」「客なんだから、対応して当たり前」とされがちだった問題が、ついに対策すべきこととして法制度で明確に位置づけられ...