社労士修業

「災害時に活用できる雇用調整助成金」〜制度の概要と活用のポイントこれまでの記事では、①「労務管理についての相談」②「社会保険・労働保険についての相談」として、災害時の休業手当や労災保険、保険料の納付猶予などについてお話ししてきました。今回は...

～災害で会社を休業するとき、休業手当は必要？ 労働基準法から考える判断基準～前回の記事では、「災害時に社労士ができること」として、労務管理社会保険・労働保険助成金・給付金BCP（事業継続計画）の4つの分野をご紹介いたしました。今回は、その中...

以前の記事「特定社労士とは何か。私が挑戦を決めた理由と、これから始まる学び」でご紹介した、特定社労士になるための特別研修が、いよいよ始まります。来月から始まるeラーニング（全体講義）を前に、先日、とても分厚い教材テキストが届きました。箱を開...

明日はいよいよ社労士試験本番です。今日はやはり、この話を話題にしたいと思います。受験生の皆さん、今どんな気持ちで過ごしていますか？「もっと勉強しなきゃ」「まだ覚えていないところがある」「このままで大丈夫かな……」きっと、いろいろな思いが入り...

災害が起きたとき、社労士には何ができるのでしょうか。地震、台風、大雨による水害……。日本では、毎年のように大きな災害が起こっています。「まさか、自分の住んでいるところで災害が起こるなんて」そう思っていても、災害はいつ、どこで起こるかわかりま...

～社労士試験で学んだ制度を、自分ごととして調べてみて分かったこと～社労士試験の勉強をしていた頃、「44年特例」という制度を知りました。厚生年金の被保険者期間が44年（528月）以上あると、一定の条件のもとで特別支給の老齢厚生年金を満額受け取...

毎年誕生月に届く「ねんきん定期便」、引き出しにしまったままになっていませんか？5つのステップで、封書とハガキの違い、50歳で変わる見方などの全体の流れを見ながら、確認したい3つのポイント、追納制度やねんきんネットまで、勉強中の社労士がやさし...

7月も中旬になると、社労士試験を受験される方にとっては全国模試の季節です。ひと通りの試験勉強を終え、それでも不安でいっぱいの時期ではないでしょうか。実は私も、模試の判定は2年続けて良くありませんでした。それでも2度目の受験で合格することがで...

社労士会のフェスタで、初めて「特定社労士」という存在を知りました。あれから約8か月。ずっと気になっていた特別研修の受講案内が、ついに公表されました。「特定社労士」とは何なのか。なぜ私がこの研修に挑戦しようと思ったのか。今回は、資格の内容だけ...

「退職したら、何をどこへ届け出ればいいの？」定年が近づくと、そんな不安を感じる方も多いのではないでしょうか。長年勤めてきた会社を離れると、健康保険や年金、税金、雇用保険など、これまで会社が行ってくれていた手続きを自分で進める場面が増えてきま...